прислать материал задать вопрос
ГлавнаяКарьераКак устроиться на работу не имея опыта и образования, работа в интернете, за границей, для пенсионеров и инвалидов

Как устроиться на работу не имея опыта и образования, работа в интернете, за границей, для пенсионеров и инвалидов

1 741 0

Как устроиться на работу

Здравствуйте! В этой вы найдёте полезные советы о том, как устроиться на работу, как найти подходящие для себя вакансии без опыта работы, в интернете, за границей, находясь на пенсии и будучи инвалидом.

Рынок труда предлагает соискателям множество вакансий с широким диапазоном уровня зарплат. Однако, на практике оказывается, что найти работу по душе не так-то легко. Карьерные перспективы, достойная зарплата, приятный коллектив, комфортный офис и престижность нечасто сочетаются в единой компании-работодателе, поэтому действительно хорошую работу отыскать сложно. Как действовать и с чего же начать, чтобы из длинного списка потенциальных работодателей выбрать лучшего и наиболее подходящего? Воспользуйтесь полезными советами и приступайте к поиску осознанно, не полагаясь на удачу.

Как найти работу: общие рекомендации

Начиная поиск новой работы, в первую очередь необходимо создать правильный настрой. Оставьте уныние и пессимизм, наберитесь терпения и верьте в свои силы. Работа есть всегда. Даже в разгар сильнейшего экономического кризиса можно найти подходящее место с достойной оплатой, не забывайте об этом.

Для начала точно определите, чем вы хотите заниматься. Одна из наиболее частых ошибок, которую совершают многие соискатели — соглашаться на первое же предложение. Даже если у вас нет опыта по выбранной специальности, не хватайтесь за невыгодные вакансии, опасаясь, что больше никто не примет вас. Плохой опыт и длительное пребывание на низкооплачиваемой работе не поможет построить удачную карьеру.

Однако, могут быть и исключения. Если престижная компания предлагает хорошую должность за маленькую зарплату, возможно, стоит согласиться. Через некоторое время полученный опыт и дополнительная строчка в резюме помогут получить более выгодное предложение. Такой вариант идеально подходит тем, кто только начинает строить карьеру.

Более подробно читайте в статье: Как искать работу: советы по правильному поиску работы

Этапы поиска работы

  • Шаг 1. Определитесь с должностью, на которую вы планируете устроиться.
    Честно оцените свои возможности и способности. Если они отвечают требованиям работодателя, значит, ваш выбор верный. Все лишние вакансии отсеивайте и не тратьте на них свое драгоценное время. Изучите предложения рекрутинговых агентств и специализированных интернет-порталов, а также сообщите знакомым и родственникам, что находитесь в поиске. Выберите несколько наиболее привлекательных вариантов и не рассеивайте внимание по пустякам.
  • Шаг 2. Составьте грамотное резюме.
    Оно обязательно должно иметь четкую структуру, быть содержательным и лаконичным: пишите кратко, но емко, не опускайте важных моментов относительно опыта, навыков, образования. Резюме – это способ показать себя перед будущим работодателем в самом выгодном свете, поэтому оставьте излишнюю скромность, но будьте предельно честны, не преувеличивайте своих заслуг и ни в коем случае не лгите. Обман рано или поздно раскроется и вам придется за него отвечать. Подготовленное резюме отправьте выбранным работодателям и ожидайте ответа.

Советуем прочитать:

  1. Как вести себя на собеседовании
  2. Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу
  3. Как одеться на собеседование: деловой дресс код для женщин и мужчин

Как трудоустроиться без опыта работы

Если у соискателя нет опыта, это еще не приговор: существуют вакансии, на которые работодатели готовы брать новичков. Как правило, это самые низкие должности в трудовой иерархии: помощники, ассистенты, секретари. Такая работа не принесет больших денег, однако, позволит получить бесценный опыт.

Многие соискатели боятся крупных компаний и стремятся попасть в маленькую фирму, но это в корне неправильный подход. В небольшой компании обучать новичков некому, да и полученный опыт будет сомнительного качества. Маленькое предприятие не имеет ни стандартов работы, ни утвержденных бизнес-процессов, ни корпоративной культуры, поэтому все, чему вы научитесь с трудом можно будет применить на новом месте.

В крупной компании легко приобрести желанный опыт, необходимые знания и полезные навыки. Кроме этого, в больших фирмах есть хорошая перспектива карьерного роста. Многие предприятия с готовностью принимают на работу новичков, так как именно из них легче всего «вылепить» идеального сотрудника.

Работа для студентов

Как устроиться на работу студенту, чтобы можно было совмещать ее с учебой? Для этой категории соискателей существует три вида занятости:

  • постоянная;
  • частичная;
  • удаленная.

Первый вариант плохо согласуется с графиком занятий студента-очника, так что в этом случае стоит задуматься о подработках или фрилансе. Наиболее распространенные вакансии – это курьер, сотрудник супермаркета, официант, промоутер, аниматор, менеджер по продажам, репетитор.

В наше время устроиться на работу девушке-студентке стало намного проще: кроме перечисленных специальностей, можно рассматривать вакансии сотрудника колл-центра, фотомодели, секретаря, администратора, воспитателя, няни (бэби-ситтера). Таких вакансий чрезвычайно много в любом городе. Все эти профессии позволяют работать неполный день по удобному графику.

Один из наиболее подходящих вариантов вакансий с частичной занятостью – это ассистент маркетолога, бухгалтера, юриста, логиста или другого специалиста. В этом случае студент может получить не только зарплату, но и бесценный опыт, который пригодится в будущем.

Советуем прочитать: Как начать карьеру

Удаленная работа через интернет

Удаленная работа привлекает не только студентов, но и квалифицированных специалистов, которые решили отказаться от ежедневного сидения в офисе. Такой вид занятости предполагает получение заданий через интернет, выполнение их на дому и быструю оплату услуг. Фриланс имеет свои преимущества и недостатки.

К преимуществам относятся:

  • гибкий график;
  • комфортные условия труда;
  • отсутствие начальника;
  • возможность выбирать наиболее привлекательные заказы и отказываться от неинтересных или невыгодных.

Однако, такая работа не может обеспечить стабильность, необходимо постоянно искать новые заказы. Также, если вы ищете, как официально устроиться на работу, это не ваш вариант: фрилансер не имеет официального статуса.

Удаленный вид занятости будет интересен настоящим и будущим дизайнерам, программистам, переводчикам, копирайтерам, художникам. Для каждой специальности существуют интернет-порталы – биржи, где работодатели публикуют свои предложения, а исполнители выбирают наиболее выгодные варианты. В зависимости от квалификации и трудолюбия, такой вид деятельности может приносить существенный доход, сравнимый с зарплатой офисных работников.

Если устроиться на хорошую работу в престижную компанию пока не удается, удаленная работа станет отличным подспорьем. Гибкий график позволяет легко сочетать фриланс с учебой, брать больше заказов в свободные дни, а на время сессии оставлять больше свободного времени.

Советуем прочитать: Как стать блоггером и заработать на этом деньги

Как найти работу за границей

Работа за рубежом всегда считалась наиболее прибыльной. Заработок в твердой валюте не подвержен инфляции и позволяет за короткое время накопить капитал для приобретения жилья, автомобиля, оплаты престижного образования. Кроме того, опыт работы в иностранной компании увеличивает конкурентные преимущества: такая строчка в резюме сделает соискателя желанным сотрудником на любом отечественном предприятии. Неудивительно, что многих соискателей интересует, как устроиться на работу за границей.

Есть два основных направления, по которым предлагают вакансии иностранные компании:

  1. Для неквалифицированной рабочей силы. Сезонные работники, обслуживающий персонал, разнорабочие, водители получают значительно большую зарплату, чем в родной стране.
  2. Для высококвалифицированных специалистов. Опытным сотрудникам в области информационных технологий, науки, дизайна работодатели предлагают не только большой доход, но и бонусы: оплату проживания, стажировку, изучение иностранного языка.

Искать работу за границей лучше всего с помощью специализированных рекрутинговых агентств, которые помогают претендентам выбрать подходящую вакансию, удачно пройти собеседование, получить визу, найти жилье и многое другое.

Обращаться с целью поиска работы за границей следует только в надежные, проверенные организации с хорошей репутацией, иначе вы рискуете стать жертвой аферистов.

Особенности трудоустройства в разных странах

Для студентов и неквалифицированных работников одной из наиболее привлекательных стран является США. На американском рынке труда существует множество программ, которые позволяют официально устроиться на работу, однако, есть сложность с получением визы: как известно, Америка открыта далеко не для всех. Если вы желаете работать в США, обратите внимание на компании, которые готовы оплачивать жилье и медицинскую страховку, даже если уровень оплаты будет ниже, чем у других работодателей.

  • В Великобритании высоко ценится квалифицированный персонал, в совершенстве владеющий английским языком. У представителей рабочих специальностей практически нет шансов трудоустроиться в Британии, так как конкуренция чрезвычайно высока.
  • Италия, напротив, предлагает множество вакансий для сотрудников сферы обслуживания. Здесь особенно легко женщине устроиться на работу в качестве официантки, сиделки, няни, горничной, уборщицы или мойщицы посуды. Мужчинам предлагается в основном только сезонная работа.
  • Германия – одна из наиболее высокоразвитых стран. Промышленность этого региона находится на подъеме, поэтому есть возможность трудоустроиться как для разнорабочих, так и для высококвалифицированных специалистов в области ИТ, науки, машиностроения. Женщины могут найти работу сиделки, горничной, парикмахера. Стоит отметить, что в Германии существует строгая система штрафов за нелегальную предпринимательскую деятельность: парикмахерам, мастерам по маникюру, массажистам строго запрещается принимать клиентов на дому.
  • В Испании чрезвычайно развито сельское хозяйство, поэтому страна остро нуждается в сезонных работниках. Здесь легко найти работу неквалифицированному персоналу без знания языка: вакансий, связанных со сбором урожая, достаточно много. Русскоязычные соискатели, владеющие испанским, могут претендовать на должность экскурсовода, официанта, продавца.
  • Канада – одна из самых открытых стран для иммигрантов. Соискатели, владеющие английским или французским, могут легко получить официальную работу в сфере торговли и обслуживания. Квалифицированные кадры чрезвычайно востребованы в нефтегазовой и машиностроительной областях. В Канаде все работники без исключения, независимо от наличия канадского гражданства, получают защиту государства и в случае каких-либо проблем могут обратиться в суд.

Как найти работу пенсионеру

Пенсионеру найти работу сложнее, чем другим соискателям, но и это вполне реально.

Самые распространенные вакансии для женщин – сиделка, няня, гувернантка, гардеробщица, консьерж.

Мужчина может претендовать на должность вахтера, охранника или таксиста. Большая часть таких предложений носит неофициальный характер.

Для тех, кто хочет знать, как устроиться на работу пенсионеру, но не готов заниматься низкоквалифицированным трудом, стоит обратить внимание на удаленный вид занятости через интернет. Такие вакансии доступны, например, для бухгалтеров. Найти такую работу можно по объявлениям в газетах, журналах, на специализированных интернет-порталах.

Выход на пенсию – хороший повод превратить хобби в источник дохода. Например, любители живой природы могут заняться выращиванием цветов или декоративных кустарников. Такой товар ценится достаточно высоко и может принести хорошую прибыль. Также пользуются спросом различные изделия хэнд-мейд: вязаные или сшитые вручную детали одежды, аксессуары, декоративные предметы интерьера. Такой вид занятости не только принесет деньги, но и позволит приятно провести досуг.

Советуем прочитатьЧто делать, если не можете найти работу: депрессия или сглаз

Особенности трудоустройства инвалидов

Государством не предусмотрены какие-либо преференции или ограничения по трудоустройству инвалидов. Поиск работы в этом случае осуществляется на общих основаниях. Однако, в законе о социальной защите есть пункт о квотах на рабочие места для инвалидов. Каждая компания обязана предоставить определенное количество рабочих мест инвалидам в зависимости от общего числа работников. В разных регионах квота составляет от 2 до 4 процентов.

При трудоустройстве люди с ограниченными возможностями не обязаны предоставлять справку об инвалидности, делают это на своё усмотрение в зависимости от того, как они хотят выполнять профессиональные функции: на общих основаниях или с предоставлением особенным образом оборудованного рабочего места. Соответственно, и работодатель не имеет права запрашивать такую справку у сотрудника.

Конечно, подходящую вакансию в такой ситуации найти нелегко, но возможностей для этого становится всё больше, особенно в крупных городах. Один из наиболее привлекательных вариантов для людей с инвалидностью – удаленная работа через интернет. Практически все вакансии здесь оказываются подходящими, главное – проявить стремление, упорство и бдительность, чтобы не попасть на мошенников. Люди с ограниченными возможностями также могут трудоустроиться операторами колл-центра, диспетчерами, специалистами в IT-сфере (например, программистами), переводчиками, портными, растениеводами, лаборантами, менеджерами по продажам, специалистами творческих направлений (дизайнер, писатель, сценарист, художник) и др.

Как устроиться на работу без опыта — личный опыт

Полезные статьи:




Добавить комментарий