прислать материал задать вопрос
ГлавнаяКарьераКак начать карьеру: пошаговое руководство к действию

Как начать карьеру: пошаговое руководство к действию

960 0

Как начать карьеру с нуляЗдравствуйте! В этой статье мы расскажем о том, как начать карьеру на разных этапах профессионального становления.

Так уж сложилось, что в современном мире работа занимает значительную часть нашего времени и внимания и вместе с тем требует вложения серьёзных усилий. И вряд ли есть те, кто ни разу в жизни не задумывался над вопросом, с чего начать карьеру, как добиться желаемой должности или как стать настоящим профессионалом своего дела. Конечно, далеко не всегда построение карьеры приносит человеку истинное счастье. Но это, бесспорно, делает его успешным и уверенным в себе.

Среди случаев, когда необходимо начать карьеру заново, можно выделить следующие:

  • трудоустройство после окончания учебного заведения;
  • смена места работы (при этом человек начинает работу в той же должности);
  • смена должности (особенно при переходе в другую организацию);
  • позднее начало карьеры.

Как начать карьеру после окончания учебного заведения

Перед большей частью выпускников стоит задача, как построить карьеру с нуля, хотя в наше время немало студентов на момент окончания вуза уже попробовали себя в разных должностях и имеют определённый опыт работы.

Трудности на начальном этапе построения карьеры для выпускника

  1. Отсутствие опыта работы снижает конкурентоспособность на рынке труда.
  2. Неуверенность в себе (свойственна далеко не всем, но довольно часто присутствует у молодых специалистов).
  3. Слишком высокие амбиции, желание взять всё и сразу. Явление также нередкое, и это обычно отталкивает большинство работодателей.
  4. Отсутствие опыта самопрезентации. Речь, в первую очередь, идёт о недостатке опыта прохождения собеседований и представления себя в резюме. Конечно, люди, обучавшиеся по специальности в сфере «человек-человек», постоянно сталкивались на занятиях с ситуациями общения и публичных выступлений. Но всё же самый ценный опыт можно получить лишь в процессе трудоустройства, проходя реальные встречи с работодателем.

Также прочитайте: Новые перспективные профессии будущего в России и зарубежом

Что помогает?

  1. Энергичность, активность, блеск в глазах, способные «зажечь» и заинтересовать работодателя.
  2. Свежий «не замыленный» взгляд на работу и новые идеи.
  3. Готовность браться за невысокооплачиваемую работу.
  4. Гибкость, позволяющая легко подстроиться под существующую в организации корпоративную культуру.
  5. Уверенность в себе, умение себя презентовать.
  6. Быстрая обучаемость.
  7. Общительность.

Рекомендации для выпускников

  • Первое – запастись терпением и упорно следовать к достижению цели – найти работу по душе.
  • Лучше всего начать работать ещё в процессе обучения. Какие бы должности вы ни занимали, это всегда даст свои положительные результаты. Для начала карьеры хорошо подойдут места, где вы проходили практику, ведь вы уже смогли как-то себя зарекомендовать.
  • Выпускникам без опыта работы стоит обратить внимание и на вакансии государственных организаций. Требования к кандидатам там довольно часто невысоки, а вот стабильность, гарантии и карьерный рост очень даже вероятны.
  • Как следует поработайте над резюме. Это ваш проходной билет на собеседования. Основное внимание сосредоточьте на сведениях о полученном образовании (в том числе курсах, тренингах), профессиональных навыках и достижениях. Указывайте даже непродолжительные по времени места работы, если выполняемые на них обязанности прямо или косвенно связаны с новой желаемой должностью. Если какие-то умения вы освоили в процессе учёбы, но на работе ещё не проявляли, можете отметить их в качестве профессиональных навыков. Личной информации (о качествах, хобби) должно быть немного, только самое основное. Фото – нейтральное, лучше в деловом стиле. И помните, что за каждое написанное слово придётся отвечать на собеседовании. Всегда имейте при себе резюме и в бумажном виде, и на электронном носителе.
  • Если вы успешно прошли собеседование и вас приняли в организацию, это повод сиять от радости, но не расслабляться. Впереди – новая самопрезентация. На этот раз нужно зарекомендовать себя как специалиста, справляющегося с возложенной на вас ответственностью, проявляющего интерес к делу и желающего расти и развиваться.
  • Не бойтесь начинать карьеру с низкооплачиваемых и, как может показаться, незначительных должностей. Они помогут вам закрепиться, освоиться в организации и откроют возможности для того, чтобы проявить себя.
  • Используйте все способы поиска работы: интернет, кадровые агентства, центры занятости, СМИ, прямые походы в организации. Направляйте резюме в разные компании, даже если они не выставляли вакансии, но вы предполагаете, что можете быть им полезны. Сообщите родственникам и знакомых, что занимаетесь поиском работы. Как показывает практика, это самый эффективный канал для трудоустройства.

Также прочитайте: Недостатки и достоинства человека: что написать в резюме

Как начать карьеру после смены работы

Обычно такая ситуация характерна для тех, кто перешёл работать в новую организацию. Причиной этого может выступать: недовольство условиями труда, руководством, уровнем заработной платы, местом расположения, переезд в другой город, проблемы в отношениях с коллегами и др. То есть должность и функционал вас вполне устраивают, но неподходящими оказались определённые условия выполнения работы.

Возможные трудности

  1. Необходимо подтверждать свой профессиональный опыт в новых условиях.
  2. Привыкание к новому коллективу и требованиям организации.
  3. Если уход с предыдущего места работы сопровождался конфликтом.

Что помогает?

  1. Наличие опыта работы, необходимых знаний и умений.
  2. Навыки самопрезентации.
  3. Уверенность в себе и своём профессионализме.

Рекомендации

  • Как можно больше узнайте о той организации, куда собираетесь устраиваться. Важно учесть прошлые ошибки и не попасть снова в неподходящие для вас условия.
  • Не бойтесь задавать вопросы, ведь специфика работы везде своя.
  • Больше общайтесь с коллективом, ведь вам важно стать в нём «своим» человеком.
  • Сами делитесь опытом и помогайте коллегам. Так вы сможете быстрее расположить их к себе и подтвердите мнение о себе как о хорошем специалисте.

Как начать карьеру в новой должности

Смена профессиональной сферы – очень смелый шаг, поскольку вам предстоит освоить некую совершенно новую деятельность. Обычно такое решение принимают те, кто выполняет нелюбимую работу и хочет найти дело по душе, или те, кто считает, что должность, которую они занимают сейчас, не принесёт успехов в карьере.

Возможные трудности

  1. Нужно приложить немало усилий, чтобы освоить новую деятельность.
  2. Отсутствие опыта работы в желаемой должности.
  3. С нуля нужно будет создавать свою репутацию в новой сфере.
  4. Неуверенность в себе, страх кардинальных перемен.

Что помогает?

  1. Энтузиазм, интерес к новой деятельности.
  2. Знания и умения в новой профессиональной сфере. Возможно, это было вашим увлечением. Нередки случаи, когда карьера начинается с хобби.
  3. Уверенность в себе и готовность к тому, что цель может быть достигнута далеко не сразу.

Позднее начало карьеры

Сложно выделить точный возраст для этого. Для кого-то начать карьеру в 30 лет – это уже поздновато. А кто-то и в 40 лет может почувствовать себя начинающим специалистом (особенно если ранее не работал или сменил сферу профессиональных интересов).

Возможные трудности

  1. Сложнее принимать смелые решения, рисковать, так как уже есть привычка к стабильности.
  2. С возрастом снижается гибкость и мобильность, важные для освоения новых обязанностей.
  3. Страх новизны и боязнь проявить свою некомпетентность в чём-либо.

Что помогает:

  1. Ваш жизненный и профессиональный опыт, какой бы он ни был.
  2. Умение находить подход к коллегам и руководителю.
  3. Умение заявить о своих правах и перспективах личного роста.
  4. Возможно, вы уже успели ранее зарекомендовать себя в качестве хорошего специалиста и опытного наставника.

Преимуществ достаточно для того, чтобы начать двигаться в направлении желаемой карьеры. Главное – отбросить страхи и стереотипы и суметь вызвать доверие работодателя. Известны случаи, когда даже в довольно зрелом возрасте людям удавалось сделать карьеру модели или юриста.

Также прочитайте: Как побороть страх и неуверенность в себе — практические советы

Общие рекомендации для всех, кто хочет построить карьеру

  1. Будьте лояльны к организации. Конечно, всё в меру, и не стоит регулярно работать до ночи и слепо соглашаться на все выполнимые и невыполнимые просьбы. Но вот искренний интерес и любовь к компании, желание развивать её и делать чуть больше, чем от вас требуется, — ваши хорошие помощники в вопросах карьерного роста.
    Читать: Как научиться говорить «нет»
  2. Соблюдайте график работы, не опаздывайте и не убегайте с рабочего места раньше времени.
  3. Больше общайтесь. С коллегами, с руководством, с клиентами. Если вы предпочитаете оставаться в тени, то проявить себя не получится. Чтобы вас заметили, нужно взаимодействовать с окружающими. Любой обмен информацией приносит новые знания и свежие идеи.
  4. Работайте над самооценкой, если ощущаете недовольство собой.

    Карьера любит амбициозных, уверенных в себе людей, которые себя ценят.

  5. У людей, стремящихся к карьерному росту, желание получить хорошую должность всегда преобладает над сомнениями: «А стоит ли идти выше?» Помните об этом, когда получите предложение подняться на новую ступень в профессиональной сфере.
  6. Работайте усердно и с энтузиазмом.
  7. Не нагружайте себя излишней работой в ошибочном стремлении угодить руководству. Невыполненные задачи могут сильно подпортить ваш имидж в глазах работодателя. Трезво оценивайте свои возможности и ответственно подходите к возложенным на вас обязательствам.
  8. Проявляйте стремление учиться и посещайте семинары, тренинги, которые предлагает вам компания.
  9. Помните, что страхи и стереотипы являются серьёзными препятствиями в данном вопросе. Например, они часто мешают построить карьеру женщине.
    Читать: Как стать уверенной в себе женщиной
  10. Улыбайтесь, поддерживайте коллег, делитесь интересной информацией.

    Если к вам тянутся окружающие, то притянется и удача.

И самое важное – в любом возрасте, на любом этапе построения карьеры всегда настраивайте себя на успех и достижение поставленной цели. Ваше сильное желание укрепит внутренние ресурсы и направит действия в нужное русло. А ещё уважайте себя как человека и как профессионала, ведь вы уже многое можете и вам есть что сказать.

Полезные статьи:

  1. Как начать карьеру видеоблогера
  2. Как справиться с интригами на работе
  3. Как принять правильное решение, если сомневаешься
  4. Мошенничество в интернете: список интернет-лохотронов
  5. Как перестать стесняться людей и стать увереннее в себе
  6. Как в домашних условиях привлечь большие деньги в свою жизнь



Добавить комментарий