Как начать карьеру: пошаговое руководство к действию
4 135 0Здравствуйте! В этой статье мы расскажем о том, как начать карьеру на разных этапах профессионального становления.
Так уж сложилось, что в современном мире работа занимает значительную часть нашего времени и внимания и вместе с тем требует вложения серьёзных усилий. И вряд ли есть те, кто ни разу в жизни не задумывался над вопросом, с чего начать карьеру, как добиться желаемой должности или как стать настоящим профессионалом своего дела. Конечно, далеко не всегда построение карьеры приносит человеку истинное счастье. Но это, бесспорно, делает его успешным и уверенным в себе.
Среди случаев, когда необходимо начать карьеру заново, можно выделить следующие:
- трудоустройство после окончания учебного заведения;
- смена места работы (при этом человек начинает работу в той же должности);
- смена должности (особенно при переходе в другую организацию);
- позднее начало карьеры.
Содержание
- Как начать карьеру после окончания учебного заведения
- Трудности на начальном этапе построения карьеры для выпускника
- Что помогает?
- Рекомендации для выпускников
- Как начать карьеру после смены работы
- Возможные трудности
- Что помогает?
- Рекомендации
- Как начать карьеру в новой должности
- Возможные трудности
- Что помогает?
- Позднее начало карьеры
- Возможные трудности
- Что помогает:
- Общие рекомендации для всех, кто хочет построить карьеру
Как начать карьеру после окончания учебного заведения
Перед большей частью выпускников стоит задача, как построить карьеру с нуля, хотя в наше время немало студентов на момент окончания вуза уже попробовали себя в разных должностях и имеют определённый опыт работы.
Трудности на начальном этапе построения карьеры для выпускника
- Отсутствие опыта работы снижает конкурентоспособность на рынке труда.
- Неуверенность в себе (свойственна далеко не всем, но довольно часто присутствует у молодых специалистов).
- Слишком высокие амбиции, желание взять всё и сразу. Явление также нередкое, и это обычно отталкивает большинство работодателей.
- Отсутствие опыта самопрезентации. Речь, в первую очередь, идёт о недостатке опыта прохождения собеседований и представления себя в резюме. Конечно, люди, обучавшиеся по специальности в сфере «человек-человек», постоянно сталкивались на занятиях с ситуациями общения и публичных выступлений. Но всё же самый ценный опыт можно получить лишь в процессе трудоустройства, проходя реальные встречи с работодателем.
Также прочитайте: Новые перспективные профессии будущего в России и зарубежом
Что помогает?
- Энергичность, активность, блеск в глазах, способные «зажечь» и заинтересовать работодателя.
- Свежий «не замыленный» взгляд на работу и новые идеи.
- Готовность браться за невысокооплачиваемую работу.
- Гибкость, позволяющая легко подстроиться под существующую в организации корпоративную культуру.
- Уверенность в себе, умение себя презентовать.
- Быстрая обучаемость.
- Общительность.
Рекомендации для выпускников
- Первое – запастись терпением и упорно следовать к достижению цели – найти работу по душе.
- Лучше всего начать работать ещё в процессе обучения. Какие бы должности вы ни занимали, это всегда даст свои положительные результаты. Для начала карьеры хорошо подойдут места, где вы проходили практику, ведь вы уже смогли как-то себя зарекомендовать.
- Выпускникам без опыта работы стоит обратить внимание и на вакансии государственных организаций. Требования к кандидатам там довольно часто невысоки, а вот стабильность, гарантии и карьерный рост очень даже вероятны.
- Как следует поработайте над резюме. Это ваш проходной билет на собеседования. Основное внимание сосредоточьте на сведениях о полученном образовании (в том числе курсах, тренингах), профессиональных навыках и достижениях. Указывайте даже непродолжительные по времени места работы, если выполняемые на них обязанности прямо или косвенно связаны с новой желаемой должностью. Если какие-то умения вы освоили в процессе учёбы, но на работе ещё не проявляли, можете отметить их в качестве профессиональных навыков. Личной информации (о качествах, хобби) должно быть немного, только самое основное. Фото – нейтральное, лучше в деловом стиле. И помните, что за каждое написанное слово придётся отвечать на собеседовании. Всегда имейте при себе резюме и в бумажном виде, и на электронном носителе.
- Если вы успешно прошли собеседование и вас приняли в организацию, это повод сиять от радости, но не расслабляться. Впереди – новая самопрезентация. На этот раз нужно зарекомендовать себя как специалиста, справляющегося с возложенной на вас ответственностью, проявляющего интерес к делу и желающего расти и развиваться.
- Не бойтесь начинать карьеру с низкооплачиваемых и, как может показаться, незначительных должностей. Они помогут вам закрепиться, освоиться в организации и откроют возможности для того, чтобы проявить себя.
- Используйте все способы поиска работы: интернет, кадровые агентства, центры занятости, СМИ, прямые походы в организации. Направляйте резюме в разные компании, даже если они не выставляли вакансии, но вы предполагаете, что можете быть им полезны. Сообщите родственникам и знакомых, что занимаетесь поиском работы. Как показывает практика, это самый эффективный канал для трудоустройства.
Также прочитайте: Недостатки и достоинства человека: что написать в резюме
Как начать карьеру после смены работы
Обычно такая ситуация характерна для тех, кто перешёл работать в новую организацию. Причиной этого может выступать: недовольство условиями труда, руководством, уровнем заработной платы, местом расположения, переезд в другой город, проблемы в отношениях с коллегами и др. То есть должность и функционал вас вполне устраивают, но неподходящими оказались определённые условия выполнения работы.
Возможные трудности
- Необходимо подтверждать свой профессиональный опыт в новых условиях.
- Привыкание к новому коллективу и требованиям организации.
- Если уход с предыдущего места работы сопровождался конфликтом.
Что помогает?
- Наличие опыта работы, необходимых знаний и умений.
- Навыки самопрезентации.
- Уверенность в себе и своём профессионализме.
Рекомендации
- Как можно больше узнайте о той организации, куда собираетесь устраиваться. Важно учесть прошлые ошибки и не попасть снова в неподходящие для вас условия.
- Не бойтесь задавать вопросы, ведь специфика работы везде своя.
- Больше общайтесь с коллективом, ведь вам важно стать в нём «своим» человеком.
- Сами делитесь опытом и помогайте коллегам. Так вы сможете быстрее расположить их к себе и подтвердите мнение о себе как о хорошем специалисте.
Как начать карьеру в новой должности
Смена профессиональной сферы – очень смелый шаг, поскольку вам предстоит освоить некую совершенно новую деятельность. Обычно такое решение принимают те, кто выполняет нелюбимую работу и хочет найти дело по душе, или те, кто считает, что должность, которую они занимают сейчас, не принесёт успехов в карьере.
Возможные трудности
- Нужно приложить немало усилий, чтобы освоить новую деятельность.
- Отсутствие опыта работы в желаемой должности.
- С нуля нужно будет создавать свою репутацию в новой сфере.
- Неуверенность в себе, страх кардинальных перемен.
Что помогает?
- Энтузиазм, интерес к новой деятельности.
- Знания и умения в новой профессиональной сфере. Возможно, это было вашим увлечением. Нередки случаи, когда карьера начинается с хобби.
- Уверенность в себе и готовность к тому, что цель может быть достигнута далеко не сразу.
Позднее начало карьеры
Сложно выделить точный возраст для этого. Для кого-то начать карьеру в 30 лет – это уже поздновато. А кто-то и в 40 лет может почувствовать себя начинающим специалистом (особенно если ранее не работал или сменил сферу профессиональных интересов).
Возможные трудности
- Сложнее принимать смелые решения, рисковать, так как уже есть привычка к стабильности.
- С возрастом снижается гибкость и мобильность, важные для освоения новых обязанностей.
- Страх новизны и боязнь проявить свою некомпетентность в чём-либо.
Что помогает:
- Ваш жизненный и профессиональный опыт, какой бы он ни был.
- Умение находить подход к коллегам и руководителю.
- Умение заявить о своих правах и перспективах личного роста.
- Возможно, вы уже успели ранее зарекомендовать себя в качестве хорошего специалиста и опытного наставника.
Преимуществ достаточно для того, чтобы начать двигаться в направлении желаемой карьеры. Главное – отбросить страхи и стереотипы и суметь вызвать доверие работодателя. Известны случаи, когда даже в довольно зрелом возрасте людям удавалось сделать карьеру модели или юриста.
Также прочитайте: Как побороть страх и неуверенность в себе — практические советы
Общие рекомендации для всех, кто хочет построить карьеру
- Будьте лояльны к организации. Конечно, всё в меру, и не стоит регулярно работать до ночи и слепо соглашаться на все выполнимые и невыполнимые просьбы. Но вот искренний интерес и любовь к компании, желание развивать её и делать чуть больше, чем от вас требуется, — ваши хорошие помощники в вопросах карьерного роста.
Читать: Как научиться говорить «нет» - Соблюдайте график работы, не опаздывайте и не убегайте с рабочего места раньше времени.
- Больше общайтесь. С коллегами, с руководством, с клиентами. Если вы предпочитаете оставаться в тени, то проявить себя не получится. Чтобы вас заметили, нужно взаимодействовать с окружающими. Любой обмен информацией приносит новые знания и свежие идеи.
- Работайте над самооценкой, если ощущаете недовольство собой.
Карьера любит амбициозных, уверенных в себе людей, которые себя ценят.
- У людей, стремящихся к карьерному росту, желание получить хорошую должность всегда преобладает над сомнениями: «А стоит ли идти выше?» Помните об этом, когда получите предложение подняться на новую ступень в профессиональной сфере.
- Работайте усердно и с энтузиазмом.
- Не нагружайте себя излишней работой в ошибочном стремлении угодить руководству. Невыполненные задачи могут сильно подпортить ваш имидж в глазах работодателя. Трезво оценивайте свои возможности и ответственно подходите к возложенным на вас обязательствам.
- Проявляйте стремление учиться и посещайте семинары, тренинги, которые предлагает вам компания.
- Помните, что страхи и стереотипы являются серьёзными препятствиями в данном вопросе. Например, они часто мешают построить карьеру женщине.
Читать: Как стать уверенной в себе женщиной - Улыбайтесь, поддерживайте коллег, делитесь интересной информацией.
Если к вам тянутся окружающие, то притянется и удача.
И самое важное – в любом возрасте, на любом этапе построения карьеры всегда настраивайте себя на успех и достижение поставленной цели. Ваше сильное желание укрепит внутренние ресурсы и направит действия в нужное русло. А ещё уважайте себя как человека и как профессионала, ведь вы уже многое можете и вам есть что сказать.
Полезные статьи: